CVKeskus.ee värskelt avalikustatud Eesti ihaldusväärseimate tööandjate edetabel tõi sel aastal Coopile palju põhjust rõõmustamiseks. Esimest korda on Coopi jaekett pääsenud kümne ihaldusväärsema tööandja hulk Eestis, platseerudes ainsa kaubandusettevõttena nimekate pangandus- ja tehnoloogiaettevõtete kõrval edetabeli 8. kohal. Lisaks on 10. kohal ka meie sidusettevõte Coop Pank.

„See on kõva sõna! Esimest korda oleme kõrvuti teiste ägedate ja tuntud ettevõtetega üldises esikümnes ning eriti hea meel on, et Coopi nimi figureerib seal kaks korda – nii kaubanduses kui ka panganduses,” ütles Coop Eesti Keskühistu personalidirektor Kerstin Jaani täna tiitlit CVKeskus.ee-lt vastu võttes. “See on tugev signaal, et meie tegemised ja tegijad paistavad silma üle Eesti nii klientidele, kogukondadele kui ka tööturule,” lisas ta.

Tegemist on märgilise nihkega edetabelis, kus kaubandusettevõtted väga kergelt esikümnesse ei jõua. Ka CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt tõi välja, et edetabelit valitsevad tavaliselt IT- ja pangandusettevõtted. Seetõttu on eriti märgiline, et Coop on suutnud selles konkurentsis läbi murda ja tõusta tööotsijate hinnangul üheks Eesti ihaldusväärsemaks tööandjaks.

Üldarvestuse 8. koha kõrval valiti Coop teist aastat järjest ihaldusväärseimaks tööandjaks kaubandussektoris, talle järgnes ainus jaekett, mis veel TOP20 hulka murdis – selleks oli üldarvestuses 19. koha saanud Selver. Kolmanda koha kaubandussektori tööandjatest sai Kaubamaja. 

Mis teeb Coopist ihaldusväärse tööandja? Meie väärtuspakkumine on lihtne ja päriselt tunnetatav:

• meie töö on tähendusega – hoiame ja arendame elu Eestimaa eri nurkades,
• tegutseme ühise tööperena – kokkuhoid, hoolivus ja üksteise toetamine on osa meie igapäevast,
• anname hoogu – võimalus kasvada, liikuda edasi ja proovida kätt kaubanduses erinevates valdkondades ja
• liigume koos inimese elutempoga – asukoha paindlikkus ja eluetappidega arvestamine on meie tugevus.

Just need põhimõtted on see Coopi eriline DNA, mis muutub ka väliselt nähtavaks, kui inimesed valivad oma lemmiktööandjaid.  

CVKeskus.ee 2025. aasta uuringus, kus töövõtjad nimetavad organisatsioone, kus nad kõige enam sooviksid töötajad, osales 6918 töövõtjat üle Eesti. Osalejatel paluti hinnata ka tööandjaid iseloomustavaid omadusi: 27 erineva tunnuse seast sai valida kuni kolm kõige olulisemat, mis peavad suurepärasel tööandjal kindlasti olemas olema.

Uuring koosneb kahest osast: üldine TOP 20 edetabel selgub abistamata brändiuuringu metoodikaga, kus vastajad kirjutavad tööandjate nimed ise. Sektorite parimad tööandjad selguvad abistatud metoodikaga, kus nime saab valida etteantud loendist.

Loe CVKeskus.ee tehtud uuringu täpsemat kokkuvõtet SIIT.