Teeme kohaliku elu paremaks
Coopi kõige suuremaks väärtuseks on inimesed - üle 600 000 kliendi, ligi 70 000 klientomaniku, tuhanded partnerid ja loomulikult 6000 töötajat. Tule liitu meie meeskonnaga ja edendame koos kohalike kogukondade elu.
Coopis on iga inimene vajalik
Coop on Eesti vanim ja suurim jaekaubanduse valdkonnas tegutsev grupp. Selle nime all toimetab 18 iseseisvat piirkondlikku tarbijate ühistut ja Coop Eesti Keskühistu. Coopil on ligi 320 kauplust, 6000 töötajat ja üle 600 000 kliendi kõikjal üle Eesti. Ühistute omanikeks ja haldajateks on 100% ulatuses kohalikud tarbijad.
Coop edendab kohalike kogukondade elu. Me teeme seda läbi laia kaupluste võrgustiku, erilise kogukondliku majandusmudeli ja kohalike algatuste toetamise. Selle mõju paljude eestimaalaste eludele on suur. Me ühendame inimesi, edendame elu ja anname omadele tagasi — seda nii ühiskonnas kui Coopi pereringis.
Coopi lõid rohkem kui 120 aastat tagasi ettevõtlikud Eesti inimesed selleks, et elu püsiks nende kodukohas. See pärand on ja jääb Eestimaa jaoks tähendusrikkaks. Iga inimene Coopis on selle idee kandja. See hoiab meid ühtsena koos ja annab meie tööle läbiva mõtte ning sihi nii Kärdlas, Viljandis, Tallinnas kui Obinitsas.
Coopis on kombeks omasid hoida, hinnata ja usaldada. See suhtumine annab meile ettevõtlikku hoogu, et igal pool kohalikku elu aina paremaks muuta.
Miks töötada Coopis?
Coopis võid uue huvitava töökoha leida väikeses või suures kaupluses, linnas või maal. Meie juures teevad inimesed väga erinevaid töid ja uusi töökäsi on alati tarvis Tallinna lennuvälja lähedal või Tartus asuvas laos, kaupluste või Coop Kokkade köökides ning piirkondlike ühistute kontorites.
Meid ühendab mõte
Paljudes Eesti piirkondades on Coopi kauplused täiesti asendamatud. Tegutseme alati kogukonna huvisid silmas pidades ja viime kohalikku elu edasi kõikjal Eestis.
Tegutseme koos
Coop on suur, aga tegelikult on meil sadu väikseid kollektiive üle Eesti. Kõigis neis oskavad inimesed teistega arvestada ja üksteist märgata. Hoiame kokku, andes samas kõigile parajas koguses iseseisvust.
Kasvame koos
Kui tunned soovi ja võimekust edasi liikuda, siis Coop saab sulle alati pakkuda arenguvõimalusi erinevates kaubandusega seotud valdkondades – olgu selleks klienditeenindus, logistika, tootmine või hoopis töö kontoris.
Alati lähedal
Coop katab tööandjana kogu Eesti – nii oleme alati sinu kodu lähedal. Saame tulla kaasa sinu erinevate eluetappidega, näiteks kiirem aeg kooli- või pereelus või muutused elukohas.
Coopis hoiame omasid
Kindel töötasu
Jälgime tööturu palgataset ja tagame oma töötajatele konkurentsivõimelise töötasu, mis on keskmisest suurem või kõige suurem töötasu oma valdkonnas.
Soodustused Coopis
Piirkondlikud ühistud pakuvad töötajatele mitmeid lisahüvesid või- soodustusi. Ühine on meil see, et omadele tagame soodustused Coopi kaubandusvõrgus Eestis.
Meelespidamine olulistel tähtpäevadel
Peame oma töötajaid meeles olulistel tähtpäevadel ja pühadel - olgu selleks koolitee algus või jõuluaeg.
Lõbusad ühisüritused
Vähemalt kord aastas veedame ühiselt aega organisatsiooni suvepäevadel, märksa tihedamini loome ja hoiame ühtekuuluvustunnet väikeste kollektiivide sees. Märkame ja tunnustame üksteist ning koos tähistame nii suuremaid kui väiksemaid võite.
Tervise eest hoolitsemine
Väärtustame töö- ja eraelu tasakaalu ning töökohustuste kõrval leiame aega puhkamiseks. Peame lugu füüsilisest ja vaimsest tervisest ning julgustame leidma aega iseendale. Tööaja planeerimisel peame lugu töötajate vajadustest ja kollektiivi võimalustest.
Toetavad koolitused
Panustame oma inimeste arengusse. Pakume mitmesuguseid koolitusi oma ala professionaalidelt ja võimalust täiendada oma teadmisi organisatsioonisiseses koolituskeskkonnas Coop Akadeemia. Aegajalt paneme teadmised proovile ja igapäevaelus õpime üksteise kogemustest.
Kõige atraktiivsem tööandja jaekaubanduses ja teeninduses 2024
Kõige jätkusuutlikum Eesti bränd 2022 ja Eesti kõige jätkusuutlikum toidukauplus 2020 ja 2021
Lemmik Eesti bränd 2020 ja 2021 ning Eesti kõige inimlikum bränd 2024
Parim tööandja kaubanduse valdkonnas 2020, 2021, 2022, 2023 ja 2024
Eesti mainekam suurettevõte 2020
Eesti parima teenindustasemega kauplustekett 2022, 2023 ja 2024
Mis valdkond Sulle sobib?
KAUPLUS
Coopi kauplustes on erinevaid ameteid - teenindaja, saalitöötaja, vahetusevanem, transporditöötaja, juhataja, abitööline või puhastusteenindaja.
LADU
Laos on töökäsi tarvis väga erinevatele ametikohtadele - komplekteerijad, kaubavastuvõtjad, vahetusevanemad või transporditöölised.
KÖÖK
Coopi kaupluste köökides ja tootmisüksuses Coop Kokad töötavad inimesed erinevatel ametikohtadel: koka, pagari, toiduvalmistaja, koka abi, pakendaja või komplekteerijana.
KONTOR
Coopis on sadu kollektiive, kes ühe eesmärgi nimel panustavad, olgu nendeks arendajad, analüütikud, raamatupidajad, arhitektid, turundustöötajad, ostuinimesed, logistikud, koolitajad ja paljud teised.
Coop on vastutustundlik ettevõte
Coopi jaeketil on sadu kauplusi ja nendes töötab tuhandeid inimesi. Ainuüksi meie suurus nõuab vastutustundlikku käitumist ja sellepärast arvestame alati oma tegevuse lõpptulemuse mõju meid ümbritsevale. See loob meile võimaluse panustada kogukondade arengusse ja käekäiku. Jätkusuutlikuks tegutsemiseks investeerime suure osa teenitud kasumist kogukonda tagasi - olgu selleks kauplustevõrgu uuendamine ja kaupluste rajamine energia kokkuhoiu põhimõtteid arvestades, kohaliku huvi- ja sporditegevuse toetamine, panustamine ühiskondlikesse algatustesse, oma liikmetele soodustuste pakkumine või oma töötajatele valdkonna keskmise või keskmisest parema tasu maksmise.
Toidu suhtes näitame üles lugupidamist. Coopi piirkondlikud ühistud teevad koostööd kohalike organisatsioonidega, olgu nendeks Toidupank või abivajajatele toidu jagamisega tegelevad mittetulundusühingud.
Paindlik töö suveabilisele ja asendustöötajale
Coopis lähtume paindlikkuse põhimõttest. See tähendab, et võimalusel tuleme vastu oma headele inimestele ja arvestame soovidega tööaja planeerimisel.
Hooajaliselt vajavad Coopi kauplused lisatööjõudu. Olgu nendeks suveabilised, kes liituvad kaupluse kollektiiviga kokku lepitud perioodiks või kogenud töötajad, kes pensionile jäädes täiskoha osatöö vastu vahetavad. Kaupluste personali hulgas on neidki, kes teinekord lisatööd võtavad ja aitavad teise kaupluse hädast välja - näiteks, kui keegi personalist ootamatult haigestub. Coopis on alati huvitav ja võimalus teha mitmekülgset tööd.
Lisainfot suveabilise või asendustöötajana Coopiga töötamiseks tasub küsida oma piirkondlikust ühistust.